Dura Vermeer Heyma | Rob Lansbergen Bedrijfsleider

Oude panden nieuw leven in blazen: dat is de kernactiviteit van Dura Vermeer Bouw Heyma, specialist in innovatieve transformaties, renovaties, groot onderhoud en algehele verduurzaming. Bij transformaties worden onder andere kantoren omgebouwd tot woningen en kerken krijgen als bestemming kinderdagverblijven. Prachtige projecten in een maatschappelijke context.

Wat we doen, doen we goed. En dat is vooral omdat we het sámen doen. Dat begint bij het samenstellen van een goed team voor elk project. Iets dat bij ons veel aandacht krijgt. Op de vestiging in Rotterdam Noord-West werken ongeveer 70 betrokken en vakbekwame bouwers. De meeste collega’s hebben een bouwkundige achtergrond. Sommigen op universitair niveau, anderen meer vanuit de praktijkervaring. Feit is dat zij als team telkens weer topprestaties neerzetten.

...een vlot, strak en voorspelbaar uitvoeringsproces. En daar wordt iedereen gelukkig van.

Belangrijk is altijd de aanpak, de klantverwachting en de schouders eronder zetten. Spreken we af dat de opdrachtgever op een specifieke datum zijn pand weer in kan? Dan regelen we dat. Het doel is altijd dat klanten tevreden zijn, hoe groot de uitdaging ook is. En het bijzondere is: de sfeer in het team is altijd prettig. Echt Dura Vermeer Bouw Heyma – we kunnen met elkaar door één deur. ~~

Mooie woorden die we omzetten in daden. Dit doen we door samenwerkingen met partners, onderaannemers en opdrachtgevers in een zo vroeg mogelijk stadium vorm te geven. Zo streven we samen naar een beheersbaar proces, hoge kwaliteit, blije medewerkers en tevreden klanten. Het belang van alle partijen blijft zo scherp in beeld. Inclusief die van de eindgebruikers van ons vastgoed.

Wat we doen, doen we goed

Als modern bouwbedrijf hebben wij het ‘engineren’, uitvoeren, organiseren en faciliteren in de vingers. Naast de traditionele bouwactiviteiten regelen wij, afhankelijk van de klantwens, alles rondom het proces. Variërend van contractuele zaken tot communicatie met bewoners en stakeholders. Het organiseren en faciliteren van dergelijke zaken draagt eraan bij dat voor álle betrokken partijen al vroeg helder is wat zij mogen verwachten en wie zij waarop mogen aanspreken.

Natuurlijk denken we daarbij ook aan bewoners. Zij hebben immers het recht om te weten wat hen staat te wachten bij een ingreep in hun woning. Communicatie met bewoners wordt dan ook samen met onze opdrachtgevers opgepakt. Vanzelfsprekend lichten wij de technische aspecten van het werk toe en is er daarnaast oog en aandacht voor het sociale aspect, wat de gevolgen van het project voor invloed hebben op iemands woongenot bijvoorbeeld. Op technisch vlak is het natuurlijk ook belangrijk dat bewoners weten en snappen wat er gaat gebeuren wanneer onze vakmensen aan de slag gaan. Goede communicatie, op tijd en met heldere uitleg en verwachtingen, ondervangt dit.

~~ Daarnaast maakt Dura Vermeer Heyma gebruik van een digitaal platform om de communicatie met opdrachtgever en bewoners te optimaliseren. Projectplanningen op woning- en straatniveau, bewonersopties en keuzes met betrekking tot afwerkingen, nieuwsbrieven en informatie, alles verloopt digitaal. We laten zo niets aan het toeval over. Dat leidt uiteindelijk tot een vlot, strak en voorspelbaar uitvoeringsproces. En daar wordt iedereen gelukkig van.

De krapte aan vaklieden op de arbeidsmarkt is wel een groeiend probleem. Vakmensen zijn schaars, jeugd loopt niet warm voor werk in de bouw en inhuur van flexkrachten uit Oost-Europa is ook maar een beperkte oplossing. Ontwikkelingen die ons enerzijds zorgen baren, anderzijds hoort dit bij onze uitdagingen van vandaag die wij, samen met betrokken partijen, als pragmatische en daadkrachtige bouwers graag aangaan.

‍